CASO ÉXITO IKEA

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'Gracias aTurnos por la herramienta de planificación y gestión horaria soñada'

Roberto Alda Manzano - People Planning Specialist en Ikea

El objetivo consiste en afrontar los desafíos más importantes del sector de Retail en materia de planificación y gestión horaria de personal automatizando los procesos y empoderando a los mandos

Empoderamiento del trabajador y mandos

Gestionar tiempos y tareas mediante una planificación automática del personal y generación de datos en las operaciones diarias. Mejora de la trasparencia en el acceso a la información y autogestión

Planificación con polivalencias

Ofrecer mejores contratos a nivel de tiempos y planificar al mejor trabajador posible en el turno y puesto adecuado en distintos departamentos y/o localizaciones

Automatización de procesos

Detectar las necesidades de la organización para poder incrementar la productividad automatizando los procesos en las variables de negocio y cumpliendo con la normativa legal gracias a la inteligencia artificial



Sobre la implantación de aTurnos en IKEA

58

España

+ 10.000

Uno de los mayores logros de este proyecto, es que en IKEA se ha conseguido reducir el tiempo de planificación de horarios en más del 50%.

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