Fichaje por Geolocalización

En aTurnos contamos con el sistema de fichaje mediante geolocalización o GPS. Define el radio en el que los trabajadores pueden fichar y si no se encuentran dentro de esa zona determinada no podrán registrar sus fichajes. El administrador del equipo podrá comprobar de forma exacta la localización desde la cual han fichado sus trabajadores.

Los administradores pueden crear en aTurnos distintas localizaciones con una dirección y un radio de distancia, de forma que sólo podrían fichar los empleados dentro de los perímetros establecidos.

También puedes permitir el fichaje libre desde cualquier zona, en el caso de que sólo te interese conocer las localizaciones exactas de cada uno de tus empleados en las entradas y salidas.

La posibilidad de fichar desde cualquier lugar y recoger el dato de la localización exacta desde la cual han registrado sus marcajes se puede establecer para todos los trabajadores o para algunos determinados (por ejemplo, para los comerciales).

Los trabajadores podrán fichar desde aTurnos mediante cualquier dispositivo que tenga GPS y con una aplicación tanto en iOS como en Android. También existen dispositivos portátiles que tienen este tipo de sensores y se podría realizar un posicionamiento ajustado para realizar el fichaje.

El APP de aTurnos no hace un seguimiento constante del empleado, el sistema sólo recoge su posición cuando el trabajador pulsa en el APP para iniciar el marcaje. Esta validación de si el trabajador se encuentra en una posición permitida para el inicio se realiza en la misma aplicación, los datos de geoposicionamiento no llegan a aTurnos, solamente se valida en el APP y se envía el marcaje, pero no la posición específica. Sólo bajo una configuración determinada se recoge la geoposición del empleado cuando realiza el fichaje para posterior validación de los datos.

Integración directa con aTurnos

Los fichajes realizados por tus trabajadores por geolocalización se vuelcan directamente a aTurnos donde puedes conocer en tiempo real la situación de tu equipo. Analiza el exceso/defecto de las horas trabajadas respecto a las planificadas y genera absentismos, horas complementarias, extras, etc.
Planifica las horas de tu personal creando los cuadrantes de turnos y define las tolerancias con las cuales estableces el margen de tiempo para que se originen los absentismos, las horas extras o complementarias en los fichajes de tus trabajadores.
Completa los fichajes de tus trabajadores en caso de que se le haya olvidado realizar algún marcaje y analiza las desviaciones producidas respecto a la planificación.
Genera desde aTurnos los informes de todos los fichajes de tus trabajadores en PDF y/o Excel, lleva un mejor control de tu equipo y cumple con el Registro Diario de la Jornada del artículo 1.h) del R.D. Ley 16/2013 que solicita la Inspección de Trabajo.
Exporta los datos a tu herramienta de nóminas mediante un archivo CSV o con nuestro API una vez que se han generado los conceptos de nómina automáticamente en aTurnos.