CAS DE SUCCÈS IKEA

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«Grâce à aTurnos pour l’outil de planification et gestion horaire rêvé»

Roberto Alda Manzano - Spécialiste de gestion de personnel en Ikea

L’objectif consiste à affronter les défis les plus importants dans le secteur du Retail en matière de planification et gestion horaire du personnel, en automatisant les processus et renforçant aux commandeurs

Renforcement du salarié et les commandes

Gérer temps et tâches dans une planification automatique du personnel et génération de données dans les opérations quotidiennes. Cela améliore la transparence d'accès à l’information et autogestion

Planification avec polyvalentes

Offrir mieux contrats au niveau de temps et planifier au mieux salarié possible dans le poste et le poste adéquat dans différents départements et/ou localisations

Automatisation de processus

Détecter les nécessités de l’organisation pour augmenter la productivité en automatisant les processus dans les variables d’affaires et accomplir avec la normative légale grâce à l’intelligence artificielle



Sur l’implantation de aTurnos en Ikea

58

Espagne

+ 10.000

Un des mieux achèvements de ce projet est qu’en Ikea, nous avons achevé réduire le temps de planification d’horaires plus d’un 50%.

Voulez-vous découvrir comment est-ce-que nous pourrons vous aider à simplifier et automatiser vos processus de planification et gestion horaire?

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*Si vous êtes déjà client, contactez votre administrateur de comptes pour vous aider à définir les étapes suivantes.