Ficha desde lectores de huella o tarjeta

Si lo que necesitas es que el fichaje se realice desde un dispositivo utilizando huella o tarjeta, aTurnos también puede ayudarte.

Registro mediante huella dactilar

La instalación es sencilla y solo tienes que registrar las huellas de las personas que van a fichar en estos dispositivos, estas huellas permanecen en la base de datos del centro de trabajo.

Registro mediante tarjeta

Si lo que necesitas es un dispositivo que tambien lea tarjeta, disponemos de esta tecnología, pudiendo asociar una tarjeta a cada trabajador para realizar el fichaje.

• Este sistema permite que los trabajadores registren las entradas y salidas mediante su huella dactilar. La instalación de este sistema es muy sencilla: se deben registrar las huellas de los trabajadores mediante un dispositivo USB que es proporcionado por aTurnos y tras ello, hay que volcar estos datos biométricos al dispositivo de fichaje que se va a utilizar. Pulsa aquí para acceder al manual de uso de dispositivo USB para tomar huellas donde te explicamos todo paso a paso.

Tarjeta de contacto

• Facilita a los empleados el fichaje mediante la lectura de unas tarjetas de contacto. Cada tarjeta se asocia a un trabajador la cual se debe leer en un dispositivo que te proporcionamos desde aTurnos, de esta manera los empleados registrarán sus entradas y salidas pasando su tarjeta por el dispositivo.

• Se puede cargar numero de tarjeta que ya existan en la empresa porque se reutilizan para el proceso de registro de jornadas si ya existen anteriormente. Los dispositivos son compatibles con estandards como Mifare, 125khz, 13,56Mhz, NFC. HID, etc.

Integración directa con aTurnos

• Los marcajes que son realizados por los trabajadores mediante su huella o por una tarjeta de contacto se vuelcan directamente a aTurnos de manera automática. Con ellos puedes conocer el exceso/defecto de las horas trabajadas respecto a las planeadas y controlar la situación de tu personal en tiempo real.

• Planifica las horas y los turnos de tu equipo en aTurnos y define las tolerancias con las cuales se establece el margen de tiempo para que se generen losAusência, las horas complementarias/extras, etc.

• Completa los fichajes en el caso de que se le haya olvidado fichar a algún trabajador y analizar las desviaciones producidas con respecto a la Planificação.

• Desde aTurnos puedes generar informes con lo que llevar un mejor control de tu equipo y cumplir con el Registro Diario de la Jornada del artículo 1.h) del R.D. Ley 16/2013 que solicita la Inspección de Trabajo.

• Exporta los datos del control de presencia fácilmente a tu herramienta de nóminas en archivo CSV o mediante nuestro API una vez que se ha ajustado la gestión de tiempos y se han generado los conceptos de nómina automáticamente en aTurnos.

Conoce cómo configurar estas tecnologías y su funcionamiento

• En aTurnos contamos con un manual donde podéis acceder a toda la información de nuestra herramienta y conocer cómo configurar los distintos sistemas de fichaje con los que contamos. Pulsa aquí para saber cómo configurar el fichaje mediante sistemas biométricos y su funcionamiento.